SMART PR - виртуальное PR-агентство


Пресс-релизы  ->  Управление персоналом  ->  Менеджмент

20 сентябрь 2011 00:00
Пресс-релиз:

Источник: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива"

За дополнительной информацией обращаться:
ООО "Центр обучения "Деловая инициатива" Веб-сайт: www,codi56.ru тел: (3532) 56-02-91, 72-05-51 email: info@codi56.ru Контактное лицо: специалист по связям с общественностью Сокоушина Анастасия Владимировна

«ТЕПЕРЬ МОЖНО БРАТЬСЯ ЗА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ!»

Поискать в Интернет  
На протяжении нескольких месяцев «Центр обучения «Деловая инициатива» плодотворно сотрудничает с компанией «Меридиан». В процессе совместной работы произошли ощутимые изменения в организации административной части управления компанией.

На протяжении нескольких месяцев «Центр обучения «Деловая инициатива» плодотворно сотрудничает с компанией «Меридиан». В процессе совместной работы произошли ощутимые изменения в организации административной части управления компанией.

Тренеры-консультанты плодотворно сотрудничают с персоналом ООО «Меридиан» и в результате получают вот такие «истории успеха»:

«Я являюсь опытным специалистом: умею работать на сложном оборудовании со сложными специальными программами.

Я всегда считал, что работу нужно выполнять качественно. Поэтому, когда я видел, что человек (сотрудник моего отдела) не справляется с поставленной задачей, я брал работу на себя и самостоятельно доводил ее до желаемого результата. Нередко из-за этого страдали мои управленческие функции, терялась ясная картина всего происходящего в отделе и компании в целом.

Во время консультации со специалистом «Центра обучения «Деловая инициатива» я понял, что для получения нужных результатов необходимо больше общаться с руководителями других служб, собирать информацию и договариваться о сроках и качестве решения вопросов: быть более строгим в требованиях. Я поменял свой график и содержание работы. Сейчас получил первые успехи: мои парни не ждут от меня подробных инструкций, сами готовятся к съемке (раньше они консультировались по каждому шагу), производят ее и обрабатывают результаты. Я помогаю им только в сложных ситуациях, провел обучение по работе с новым оборудованием, у меня появилось больше времени на координацию с другими службами, стала более четкой картина по всем заказам, которые находятся в работе в нашей службе. Сейчас мы ускорили выполнение работ; все сотрудники выполняют норму по съемке.

Теперь можно браться за следующие вопросы…»

***
Проведение и организация бизнес-тренингов и семинаров
Консалтинг системы управления

http://smartpr.ru/prserv/1012502 Sponsored by Andrey Akopyants