Поискать в Интернет
15 мая участники первой группы завершили экспресс-курс «Инструменты управления современной компанией».
Файл с текстом пресс-релиза вы можете загрузить здесь:
Download
(32K)
15 мая участники первой группы завершили экспресс-курс
«Инструменты управления современной компанией».
В течение месяца владельцы и ведущие
специалисты компаний «Акватермострой», НПФ «Доверие», «Мустанг», «Новый век», «Цветочный
рай», «Экстрим-парк» знакомились с инструментами управления, которые часто
отсутствуют в компаниях.
За пять занятий участники познакомились с
современными взглядами на управление бизнесом, оценили плюсы и минусы имеющейся
у них системы управления. Также, узнали, от чего зависит финансовая
стабильность и успешность, как усилить финансовую отдачу от своего бизнеса и
как добиться развития компании, уделяя ей только рабочее время.
По
итогам обучения стало понятно, что необходимо предпринять, чтобы уверенно
развивать компанию на любом этапе становления.
Ряд
компаний, которые получили и уже внедрили инструменты управления, сотрудничая с
«Деловой инициативой», получают результаты («ЦО «Деловая инициатива», применяя
эффективные инструменты, прирастает не менее чем на 25%, а по результатам 2014
года - более 30%).
Вот, чем поделились с нами участники экспресс-курса:
«Вы – практики! Понравилось качество владения информации тренером
и умение донести до участников, командная игра. У меня сформировалась цель –
картинка, к которой буду идти. Повысилась внутренняя уверенность» - Е.В. Калетин, директор «Акватермострой».
«В ходе экспресс-курса знания и навыки, полученные в течение жизни,
приведены в систему. Также, я узнал много нового и современного. Буду применять
на практике» - А.Г. Малых, заместитель директора, «Экстрим-парк».
«Появились новые цели для доведения компании до максимального
роста. Понял, как правильно должна работать компания» - А.С. Матвеев,
директор, «Цветочный рай».
«Другая точка зрения по отношению к одинаковым предметам. Я
переоценил многие вещи в системе управления. Получил возможность оптимизировать
работу своей организации и себя» - А.Н. Кузнецов, менеджер, «Мустанг
Оренбург».
«В ходе обучения открыла для себя много нового. Ценными были темы
по мотивации сотрудников и финансовому планированию. Теперь буду работать над
собой и с коллективом» - Н.В. Славгородская, начальник отдела, ЗАО
«Оренбургский НПФ «Доверие».
25
мая стартует следующая группа экспресс-курса «Инструменты управления современной компанией»
***
Консалтинг системы управления
Бизнес-тренинги и семинары
"Школа управления"