SMART PR - виртуальное PR-агентство

Самые значимые нововведения января

Поискать в Интернет  
Всего в январе вступают в силу 483 федеральных акта, принятых к настоящему времени.

 

Среди них – внедрение электронных трудовых книжек, расширение территории проведения эксперимента по применению НПД, увеличение размера маткапитала и МРОТ, введение "заявительного" порядка предоставления налоговых льгот по транспортному и земельному налогам. Всего в январе вступают в силу 483 федеральных акта, принятых к настоящему времени.

1. Начнется переход на электронные трудовые книжки (с 1 января)

С начала года работодатели будут формировать в электронном виде сведения о трудовой деятельности каждого работника (о месте работы, трудовой функции, переводах на другую работу и увольнении) и представлять их в информационную систему ПФР. Для работников переход на электронные трудовые книжки – добровольный. В течение 2020 года они смогут отказаться от получения электронных трудовых книжек в пользу бумажных, подав соответствующее заявление работодателю. Также у работников будет выбор – получать данные о своей трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронном формате. С 2021 года трудовые книжки впервые принимаемых на работу сотрудников будут оформляться исключительно в электронном виде.

2. Повысился МРОТ (с 1 января)

МРОТ увеличился на 850 руб. (с 11 280 руб. до 12 130 руб. в месяц). Кроме того, уточнено, что ежегодно устанавливаемый МРОТ не обязательно должен равняться размеру величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за II квартал предыдущего года, но может и превышать его.

3. Увеличился размер материнского капитала (с 1 января)

В 2020 году размер материнского (семейного) капитала составит 466 617 руб. В 2019 году он равен 453 026 руб. – такой размер действует с 2015 года.

4. Расширилась территория проведения эксперимента по применению НПД (с 1 января)

Если до конца 2019 года эксперимент по применению специального налогового режима проводился только в четырех регионах – в Москве, Московской, Калужской областях и в Татарстане, то с 2020 года к нему присоединятся еще 19 субъектов РФ – Санкт-Петербург, Воронежская, Волгоградская, Ленинградская, Нижегородская, Новосибирская, Омская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская и Челябинская области, Красноярский и Пермский края, Ненецкий, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа и Башкирия. Кроме того, с нового года НПД смогут применять репетиторы, домработницы и няни.

5. Расширился перечень субъектов, реализующих пилотный проект ФСС России по прямым выплатам (с 1 января)

Этот перечень дополнят еще 10 регионов. К пилотному проекту по прямым выплатам ФСС России страхового обеспечения по ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний присоединятся Республики Коми и Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Иркутская, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ. С 2021 года прямые выплаты планируется распространить на всю территорию России.

6. Повысились минимальные цены на крепкий алкоголь (с 1 января)

Речь идет о ценах, не ниже которых осуществляются закупка (за исключением импорта), поставки (за исключением экспорта) и розничная продажа алкогольной продукции крепостью свыше 28%. Так, минимальная розничная цена за 0,5 л водки крепостью 40% составлят 230 руб., а коньяка – 433 руб. вместо 388 руб. за 0,5 л. Также повысятся минимальные закупочные цены у производителя и иных организаций.

7. Расширился список объектов, облагаемых налогом на имущество организаций по кадастровой стоимости (с 1 января)

С нового года начала действовать новая редакция подп. 4 п. 1 ст. 378.2 Налогового кодекса. До 31 декабря 2019 года эта норма позволяет облагать по кадастровой стоимости жилые дома и жилые помещения, не учитываемые на балансе в качестве объектов основных средств в порядке, установленном для ведения бухгалтерского учета. С 1 января 2020 года такой порядок налогообложения распространяется на жилые помещения, гаражи, машино-места, объекты незавершенного строительства, а также жилые строения, садовые дома, хозяйственные строения или сооружения, расположенные на земельных участках, предоставленные для ведения личного подсобного хозяйства, огородничества, садоводства или ИЖС.

8. Скорректирован порядок возврата госпошлины (с 1 января)

В частности, появилось новое основание для ее возврата – возвращение плательщику заявления о совершении юридически значимого действия или документов без их рассмотрения. Также расширятся способы подачи заявления о возврате госпошлины через федеральный и региональные порталы госуслуг (в случае, если заявление о совершении юридически значимых действий было подано тем же способом).

9. Увеличился лимит базы для исчисления страховых взносов на ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с 1 января)

Он проиндексирован на 5,4% и составляет 912 тыс. руб. (в 2019 году – 865 тыс. руб.). Максимальная база для ОПС установлена на уровне 1,292 млн руб. (в 2019 году – 1,150 млн руб.). Предельный размер базы по ОСС используется при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В части ОСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством взносы со сверхлимитной базы не начисляются.

10. Ограничена сумма платежей по кредиту, выданному на срок не более года (с 1 января)

С начала года по договору потребительского кредита (займа), выданного на срок год и менее, запрещено начислять проценты, неустойки (штраф, пени), а также платежи за дополнительные услуги, после того, как фиксируемая сумма платежей достигнет полуторакратного размера суммы предоставленного кредита (займа). Причем условие, содержащее такой запрет, необходимо отражать на первой странице договора потребительского кредита (займа) перед таблицей, содержащей индивидуальные условия договора.

Подробнее об этих и других важных нововведениях, которые начинают действовать в январе 2020 года, можно узнать на информационно-правовом портале ГАРАНТ.РУ.

Компания "Гарант" - одна из ведущих информационных компаний России. Она является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения (ИПО ГАРАНТ).