Авторство.

Когда мы присваиваем тому или иному тренингу или программе обучения авторский статус, мы предлагаем клиентам уникальный продукт, аналогов которому на рынке не существует. Наши авторские методики позволяют взглянуть на рутинные процессы продаж, переговоров, руководства новым взглядом. Этот «рефрешмент» дает нашим клиентам реалистичные и, одновременно, свежие подходы к управлению людьми, новые методики продаж, прогрессивные, основанные на современных знаниях психологии человека стратегии переговоров.

Технологии.

Обучение взрослых людей – непростое дело, связанное с особенностями восприятия взрослыми новой информации. Как известно, это восприятие инертно и критично. Именно с учетом этого фактора формируются программы наших тренингов. Технологичность наших тренингов основана, прежде всего, на формировании системного подхода. Мы учим мыслить, видеть причинно-следственные связи, формировать проактивную позицию. Таким образом, включается механизм интерактивного освоения информации, вовлекающий участников обучения в решение задачи и достижению целей.

Практика.

Наши тренинги ведут только тренеры-практики, которые имеют опыт работы в бизнесе, соответствующий темам обучающих программ. Так, например, тренинги по сервису ведут только те тренеры, которые сами внедряли системы сервиса в крупных организациях; тренинги по продажам – тренеры, которые сами имеют опыт личных продаж и руководства продажами; тренинги по конфликтам – те, кто управлял сложными коллективами; тренинги по руководству – те, кто занимал руководящие должности на протяжении многих лет.