JobsMarket ориентирован не только на краткосрочные цели участников рынка труда - поиск работы или поиск персонала, он предоставляет сервисы для постоянного мониторинга возможностей рынка.

Работодатели и Job-брокеры теперь могут создавать актив для надежного функционального обеспечения бизнеса, постоянно создавать базу резерва лучших Специалистов рынка труда, корректировать описание рабочих мест в соответствии с рыночной ситуацией и местом Компании и ее Позиций (рабочих мест) на рынке.

Специалистам впервые предоставляется возможность создать свой Профессиональный актив (Персональная страница, Резюме, Портфолио и др.), воспользоваться инструментами его продвижения, регулярного мониторинга уровня востребованости своих компетенций рынком труда, анализа конкурентоспособности, осознанного управления карьерой, получить в on-line консультации по развитию карьеры.

Каждый пользователь может сам регулировать степень открытости своего поведения на рынке, настраивать видимость своей публичной информации для разных групп пользователей, быть уверенным в надежности хранения созданных баз данных.

Система JobsMarket предполагает полную автоматизацию рутинных процедур обработки информации, эксклюзивную точность поиска, основанную на авторской системе позиционирования объектов рынка труда (Позиций и компетенций Специалистов), ранжирование их по степени соответствия, on-line-анкетирование и проведение on-line-интервью.