"За что платить зарплату сотрудникам?"

Поискать в Интернет  
16 июля 2010 года «Центр обучения «Деловая инициатива» провел конференцию «За что платить зарплату сотрудникам?» для руководителей и ведущих специалистов компаний Оренбуржья.

Файл с текстом пресс-релиза вы можете загрузить здесь: Download (28K)

16 июля 2010 года «Центр обучения «Деловая инициатива» провел конференцию «За что платить зарплату сотрудникам?» для руководителей и ведущих специалистов компаний Оренбуржья.

Сотрудники бывают разные. Один - тихо сидит на окладе и больше никуда не рвется, другой вообще не понимает, что можно зарабатывать больше, третий, наоборот, требует повысить заработную плату, хотя руководитель понимает, что его работа дороже не стоит. За что платить оклад? А за что начислить премию? 

Участие в конференции «За что платить зарплату сотрудникам?» приняли руководители и ведущие специалисты компаний Оренбуржья: «Авангард Авто», «Аврора-плюс», «Алекс-Сервис», «Асконд-плюс», «БИЗНЕС РЕШЕНИЯ», «Европейские обои», женского клуба «5 сезон», РК «Любимый город», РПК «Максимум», мужского клуба «5 сезон», «НЭКО», «Оренбургремдорстрой», Оренбургторгтехника», «Паркет-центр», «Стандарт», «Ф 1».

В ходе конференции участники разработали и обсудили формулы расчетов эффективных зарплатных схем для должностей, которые они сами определили, обменялись собственным опытом, решили кейсы, касающиеся зарплат сотрудников.

Также, директор «Центра обучения «Деловая инициатива»  - Оксана Михайловна, поделилась своим успешным действием - системой начисления заработной платы для сотрудников, которую она применяет в своей компании.

Конференция позволила собрать вместе руководителей и ведущих специалистов компаний различных направлений и на основе комплексного подхода, сообща определить основные принципы решения «зарплатно-мотивационных проблем».

Проведение и организация бизнес-тренингов и семинаров
Консалтинг системы управления