22.10.2018 Поиск на сайте Карта сайта Вид для печати
Smart PR - виртуальное PR-агентство   ЖурналистамПредставителям СМИПР-менеджерам компаний
 Издания  Представители СМИ   PR-менеджеры  Новости   Пресс-релизы  О проекте  Материалы   
Авторизация
   Имя:       
  Пароль: 
  
Регистрация:
- как журналиста -

- как PR-менеджера -

[ напомнить пароль ]
Разделы

 Общественно и политика
 Официальные издания
 Деловые издания
 IT, Интернет
 Телекоммуникации и связь
 Безопасность
 Маркетинг, реклама, PR
 Менеджмент
 Бухгалтерский учет, налоги
 Законодательство и право
 Автомобили
 Спорт
 Путешествия и туризм
 Молодежные издания
 Досуг, стиль жизни
 Издания для женщин
 Армия. Военное дело. Силовые структуры
 Архитектура, строительство, недвижимость, интерьер
 Культура, искусство
 Образование, наука и техника,
 Медицина, здоровье, красота
 Нефть и газ
 Промышленность
 Транспорт
 Сельское хозяйство, пищевая промышленность

Поиск на сайте


Реклама


6 октябрь 2010 00:00
Пресс-релиз:

Источник: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива"

За дополнительной информацией обращаться:
ООО "Центр обучения "Деловая инициатива" Веб-сайт: www,codi56.ru тел: (3532) 56-02-91, 72-05-51 email: info@codi56.ru Контактное лицо: специалист по связям с общественностью Сокоушина Анастасия Владимировна

Лучший шеф... Каков он?

Поискать в Интернет  
21 октября 2010 года на XII Специализировнной выставке "Дом. Мебель. дизайн" тренер-консультант "Центра обучения "Деловая инициатива" проведет мастер-класс "Лидерство в управлении персоналом".

Файл с текстом пресс-релиза вы можете загрузить здесь: Download (10K)

Всегда ли руководитель является лидером? Задаете себе вопрос: как оценить потенциал коллектива и поставить адекватные задачи сотрудникам? Вам нужна более эффективная система мотивации?

21 октября 2010 года на XII Специализированной выставке "Дом. Мебель. Дизайн" тренер-консультант "Центра обучения "Деловая инициатива" проведет мастер-класс "Лидерство в управлении персоналом".

Участники мастер-класса смогут познакомиться с секретами эффективного обучения, потренироваться в проведении мотивационных бесед, проанализировать свои сильные и слабые стороны как руководителя, обменяться опытом между руководителями-участниками, оценить приемы мотивационной беседы с точки зрения сотрудника.

Меняйте тактику поведения с сотрудниками и получайте нужный Вам результат! 

***
Проведение и организация бизнес-тренингов и семинаров
Консалтинг системы управления
   © 2004 - 2010, Андрей Акопянц Designed by LK