Поискать в Интернет
24 октября на VII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций, основанных на членстве лиц, осуществляющих проектирование, прошли выборы нового президента Национального объединения проектировщиков. В тайном голосовании приняли участие 155 представителей проектных СРО.
Файл с текстом пресс-релиза вы можете загрузить здесь:
Download
(25K)
Возглавить Счетную комиссию НОП делегаты съезда доверили Александру Халимовскому — президенту НП «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ», вице-президенту НОП. Благодаря активной деятельности на посту вице-президента Национального объединения он заслужил авторитет и репутацию беспристрастного профессионала. В итоге выборы президента, Совета и Ревизионной комиссии НОП, прошли на высоком организационном уровне с соблюдением всех законодательных норм и процедур.
В результате тайного голосования, 103 делегата с правом решающего голоса сделали свой выбор в пользу действующего президента НОП. Таким образом, Михаил Посохин набрал большинство голосов для продолжения деятельности на посту президента Национального объединения проектировщиков. Другой кандидат в президенты НОП — Виктор Новоселов набрал 52 голоса.
Также в ходе Съезда произошла ротация Совета НОП и была утверждена новая редакция Устава Национального объединения.
***
Некоммерческое партнерство, представляющее собой объединение строительных компаний.
Основными задачами Партнерства являются разработка стандартов и правил профессиональной деятельности, контроль соблюдения данных стандартов компаниями-участниками.
НП «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ» выдает свидетельства о допуске ко всем видам работ в соответствии с перечнем, утвержденным Минрегионом РФ, включая работы на особо опасных, технически сложных объектах, в том числе объектах использования атомной энергии.
Сфера деятельности охватывает все виды работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства.
НП «СРО «АЛЬЯНС СТРОИТЕЛЕЙ» — надежный партнер любой строительной организации, стремящейся повысить качество работы, квалификацию своих сотрудников и выйти на новый уровень развития.