29.03.2024 Поиск на сайте Карта сайта Вид для печати
Smart PR - виртуальное PR-агентство   ЖурналистамПредставителям СМИПР-менеджерам компаний
 Издания  Представители СМИ   PR-менеджеры  Новости   Пресс-релизы  О проекте  Материалы   
Авторизация
   Имя:       
  Пароль: 
  
Регистрация:
- как журналиста -

- как PR-менеджера -

[ напомнить пароль ]
Разделы

 Общественно и политика
 Официальные издания
 Деловые издания
 IT, Интернет
 Телекоммуникации и связь
 Безопасность
 Маркетинг, реклама, PR
 Менеджмент
 Бухгалтерский учет, налоги
 Законодательство и право
 Автомобили
 Спорт
 Путешествия и туризм
 Молодежные издания
 Досуг, стиль жизни
 Издания для женщин
 Армия. Военное дело. Силовые структуры
 Архитектура, строительство, недвижимость, интерьер
 Культура, искусство
 Образование, наука и техника,
 Медицина, здоровье, красота
 Нефть и газ
 Промышленность
 Транспорт
 Сельское хозяйство, пищевая промышленность

Поиск на сайте


Не знаете что посмотреть долгим осенним вечером ? КиноНавигатор подскажет!

18 сентябрь 2015 00:00
Пресс-релиз:

Источник: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива"

За дополнительной информацией обращаться:
ООО "Центр обучения "Деловая инициатива" Веб-сайт: деловаяинициатива.рф тел: (3532) 66-22-03, 66-22-09 email: info@codi56.ru Контактное лицо: директор по развитию компании Савченко Анастасия Владимировна

Участники «Школы управления» узнали,
как быть точным и эффективным лидером

Поискать в Интернет  
Об очень важном из жизни управленцев 16-17 сентября 2015 года тренер-консультант «ЦО «Деловая инициатива» рассказала в рамках VI модуля «Школы управления» - «Лидерство в управлении персоналом».

Файл с текстом пресс-релиза вы можете загрузить здесь: Download (5K)

Какие технологии менеджмента и лидерства следует применять в сегодняшних реалиях, а от каких лучше отказаться, как быть точным и эффективным лидером…Об этом и многом другом и очень важном из жизни управленцев 16-17 сентября тренер-консультант «ЦО «Деловая инициатива» рассказала в рамках VI модуля «Школы управления» - «Лидерство в управлении персоналом».

Выполняя упражнения,группа руководителей отделов и резерв компаний: РПК «Дизайн-проект», торговые сети «Ковры мира» и «Сезон ремонта», торгово-логистической компании «Премьер», «Синтез-56», «Уральская нефтехимическая компания», провели диагностику поведения лидера и научились выявлять стадии навыка сотрудника, стили поведения руководителей.

Работая в группах, определили мотиваторы для каждой стадии навыков сотрудника, потренировались проводить мотивационные беседы.

 

***
Консалтинг системы управления
Бизнес-тренинги и семинары
"Школа управления"
   © 2004 - 2010, Андрей Акопянц Designed by LK