30.05.2017 Поиск на сайте Карта сайта Вид для печати
Smart PR - виртуальное PR-агентство   ЖурналистамПредставителям СМИПР-менеджерам компаний
 Издания  Представители СМИ   PR-менеджеры  Новости   Пресс-релизы  О проекте  Материалы   
Авторизация
   Имя:       
  Пароль: 
  
Регистрация:
- как журналиста -

- как PR-менеджера -

[ напомнить пароль ]
Разделы

 Общественно и политика
 Официальные издания
 Деловые издания
 IT, Интернет
 Телекоммуникации и связь
 Безопасность
 Маркетинг, реклама, PR
 Менеджмент
 Бухгалтерский учет, налоги
 Законодательство и право
 Автомобили
 Спорт
 Путешествия и туризм
 Молодежные издания
 Досуг, стиль жизни
 Издания для женщин
 Армия. Военное дело. Силовые структуры
 Архитектура, строительство, недвижимость, интерьер
 Культура, искусство
 Образование, наука и техника,
 Медицина, здоровье, красота
 Нефть и газ
 Промышленность
 Транспорт
 Сельское хозяйство, пищевая промышленность

Поиск на сайте


Реклама


5 май 2017 00:00
Пресс-релиз:

Источник: ООО "Центр обучения "Деловая инициатива"

За дополнительной информацией обращаться:
ООО "Центр обучения "Деловая инициатива"

Веб-сайт: деловаяинициатива.рф

тел: (3532) 66-22-03, 66-22-09
email: info@codi56.ru
Контактное лицо: директор по развитию компании Савченко Анастасия Владимировна

Участники "2-ого класса" "Школы управления" успешно завершили вторую тему

Поискать в Интернет  
3-4 мая 2017 года участники "2-ого класса" - владельцы и руководители компаний "ТД "Беларусь", "Величество трапеза", "Синтез-56", РА "Урал-Медиа" завершили тему "Должностные обязанности руководителя".

На протяжении пяти месяцев участники "2-ого класса" проходят углубленный курс обучения в рамках "Школы управления" . Получают материал, построенный таким образом, что изучая новую тему, закрепляются предыдущие, видят глубокую связь инструментов.

Так, 3-4 мая 2017 года группа владельцев и руководителей компаний "ТД "Беларусь", "Величество трапеза",  "Синтез-56", РА "Урал-Медиа" завершили тему "Должностные обязанности руководителя".

 

В течение двух дней участники разобрали возможные алгоритмы работы грамотного руководителя,тренировались планировать работу по проекту, узнали эффективные инструменты анализа ситуаций различного масштаба и многое другое.

В рамках практикума участники разрабатывали программы по реализации проектов.

Владельцы и ведущие специалисты с большой ответственностью и интересом подходилит к выполнению практических заданий. Разделившись на группы, с энтузиазмом и воодушевлением решали поставленные задачи.

 

    

В результате применения полученной информации, участники смогут делать больше работы за меньшее время, научатся отделять важное от срочного, избавятся от авралов и стрессов.

***
Консалтинг системы управления
Бизнес-тренинги и семинары
"Школа управления"
   © 2004 - 2010, Андрей Акопянц Designed by LK