04.03.2026 Поиск на сайте Карта сайта Вид для печати
Smart PR - виртуальное PR-агентство   ЖурналистамПредставителям СМИПР-менеджерам компаний
 Издания  Представители СМИ   PR-менеджеры  Новости   Пресс-релизы  О проекте  Материалы   
Авторизация
   Имя:       
  Пароль: 
  
Регистрация:
- как журналиста -

- как PR-менеджера -

[ напомнить пароль ]
Разделы

 Общественно и политика
 Официальные издания
 Деловые издания
 IT, Интернет
 Телекоммуникации и связь
 Безопасность
 Маркетинг, реклама, PR
 Менеджмент
 Бухгалтерский учет, налоги
 Законодательство и право
 Автомобили
 Спорт
 Путешествия и туризм
 Молодежные издания
 Досуг, стиль жизни
 Издания для женщин
 Армия. Военное дело. Силовые структуры
 Архитектура, строительство, недвижимость, интерьер
 Культура, искусство
 Образование, наука и техника,
 Медицина, здоровье, красота
 Нефть и газ
 Промышленность
 Транспорт
 Сельское хозяйство, пищевая промышленность

Поиск на сайте


Не знаете что посмотреть долгим осенним вечером ? КиноНавигатор подскажет!

4 март 2026 00:00
Пресс-релиз:

Источник: Компания "Гарант"

За дополнительной информацией обращаться:
Компания "Гарант" Веб-сайт: www.garant.ru тел: 8 495 647 62 38 email: lrv@garant.ru Контактное лицо: PR-менеждер Роман Ларионов

В «Академии ГАРАНТ» появились новые возможности

Поискать в Интернет  
Теперь доступно направление для профессионального роста – «Личная эффективность руководителя».

Корпоративная платформа «Академия ГАРАНТ», предназначенная для управления процессами профессионального роста работников, запустила новое направление – «Личная эффективность руководителя». Оно стартует с трех ключевых программ:

  1. «Искусство делегирования и принятия решений» – здесь руководители отточат навыки использования матрицы делегирования и структурированного подхода к принятию решений, что позволит оптимизировать распределение задач внутри команды.

  2. «Основы управления и планирования» – программа поможет обогатить инструменты контроля, проработать модель управления и закрепить правильную постановку целей по методикам SMART и ЦКР. Жесткие и гибкие инструменты планирования повысят предсказуемость и эффективность управления.

  3. «Мотивация и развитие сотрудников» – слушатели усовершенствуют навыки вовлечения, используя классификацию мотивов, диаграмму Исикавы и схемы причинно-следственных связей.

  4. Эти программы задают вектор дальнейшего развития лидеров, помогая им усиливать личные компетенции и повышать результативность команд. При этом обучение в «Академии ГАРАНТ» ориентировано не только на руководителя, но и на ключевых сотрудников. Когда вся команда говорит на одном профессиональном языке, стратегические решения воплощаются в жизнь значительно быстрее.

Запуск управленческого направления стал логичным развитием «Академии ГАРАНТ». При этом она сохраняет и развивает свои традиционные компетенции. По-прежнему доступны и регулярно обновляются более ста двадцати профессиональных программ для ключевых специалистов по кадрам, экспертов по закупкам, юристов, бухгалтеров.

По итогам обучения в «Академии ГАРАНТ» участники имеют возможность получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, а по ряду программ – дипломы о профессиональной переподготовке: документы регистрируются в федеральной информационной системе «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (ФИС ФРДО). Это позволяет использовать их для аттестации и карьерного роста в полном соответствии с требованиями законодательства.

 

***
Компания "Гарант" - одна из ведущих информационных компаний России. Она является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения (ИПО ГАРАНТ).
   © 2004 - 2010, Андрей Акопянц Designed by LK