|
Разделы |
Общественно и политика
Официальные издания
Деловые издания
IT, Интернет
Телекоммуникации и связь
Безопасность
Маркетинг, реклама, PR
Менеджмент
Бухгалтерский учет, налоги
Законодательство и право
Автомобили
Спорт
Путешествия и туризм
Молодежные издания
Досуг, стиль жизни
Издания для женщин
Армия. Военное дело. Силовые структуры
Архитектура, строительство, недвижимость, интерьер
Культура, искусство
Образование, наука и техника,
Медицина, здоровье, красота
Нефть и газ
Промышленность
Транспорт
Сельское хозяйство, пищевая промышленность
|
Не знаете что посмотреть долгим осенним вечером ? КиноНавигатор подскажет!
|
Инновационная компания Metrika
Поискать в Интернет
О компании
Система управления Metrika - мероприятия, методики и программные инструменты для повышения эффективности оперативного управления в условиях изменений.
- Специализация:
IT, Интернет
- Регион:
Нижегородская область
- Представитель: Федулова Ольга Борисовна
- Должность: Менеджер по продвижению
- Группа: Менеджер по связям с общественностью
- Регистрационное имя: olga262
- Пол:: Женский
- Контакты
Для доступа к этой информации необходимо быть Зарегистрированным пользователем
Дополнительная информация
|
Инновационная компания Metrika предоставляет комплекс консалтинговых и ИТ-услуг для кардинального упрощения работы руководителя и оптимизации деятельности компании в условиях быстрых изменений и жесткой конкуренции. Является независимым разработчиком управленческих технологий и программных продуктов. Реализует авторскую концепцию нового управления. Владеет передовыми технологиями: конструктором информационных систем «Bill RP» и методикой постановки коллективной работы с информацией «TRI». Генеральный директор компании Metrika Залезский Алексей Аександрович. Система управления Metrika – это надежный способ повысить производительность труда и снизить затраты на управление прямо сейчас: СИСТЕМА ОПЕРАТИВНОГО КОНТРОЛЯ И ОЦЕНКИ СИТУАЦИИ в условиях изменений СИСТЕМА ОПТИМИЗАЦИИ КОЛЛЕКТИВНОЙ РАБОТЫ в условиях изменений СИСТЕМА ПОДДЕРЖКИ МОТИВАЦИИ в условиях изменений
|
|
|