22.11.2024 Поиск на сайте Карта сайта Вид для печати
Smart PR - виртуальное PR-агентство   ЖурналистамПредставителям СМИПР-менеджерам компаний
 Издания  Представители СМИ   PR-менеджеры  Новости   Пресс-релизы  О проекте  Материалы   
Авторизация
   Имя:       
  Пароль: 
  
Регистрация:
- как журналиста -

- как PR-менеджера -

[ напомнить пароль ]
Разделы

 Общественно и политика
 Официальные издания
 Деловые издания
 IT, Интернет
 Телекоммуникации и связь
 Безопасность
 Маркетинг, реклама, PR
 Менеджмент
 Бухгалтерский учет, налоги
 Законодательство и право
 Автомобили
 Спорт
 Путешествия и туризм
 Молодежные издания
 Досуг, стиль жизни
 Издания для женщин
 Армия. Военное дело. Силовые структуры
 Архитектура, строительство, недвижимость, интерьер
 Культура, искусство
 Образование, наука и техника,
 Медицина, здоровье, красота
 Нефть и газ
 Промышленность
 Транспорт
 Сельское хозяйство, пищевая промышленность

Поиск на сайте


Не знаете что посмотреть долгим осенним вечером ? КиноНавигатор подскажет!

ООО "Мэверик"

Поискать в Интернет
О компании
Консалтинговая компания "Мэверик" ведёт успешную деятельность на рынке кадровых услуг с 2007 года. Спектр предоставляемых услуг: подбор персонала, аутсорсинг, аутстаффинг, кадровый аудит, оценка персонала, бизнес-тренинги, аналитические исследования рынка труда.

Специализация: Управление персоналом
Регион: Москва
Представитель: Куликова Анна
Должность: Директор по развитию бизнеса и работе с клиентами
Группа: Менеджер по связям с общественностью
Регистрационное имя: maverikstaff
Пол:: Женский
Контакты Для доступа к этой информации необходимо быть Зарегистрированным пользователем

Пресс-релизы

15 октябрь 2012 00:00 Консалтинговая компания «Мэверик» начала подготовку студентов в «Школе молодого эйчара»
Консалтинговая компания «Мэверик» начала подготовку студентов в недавно открывшейся «Школе молодого эйчара». Автор идеи создания школы, генеральный директор компании Светлана Кумова считает, что в связи с возросшим после кризиса спросом на специалистов по персоналу возникла пропасть между выпускниками вузов, имеющими диплом по специальности «Управление персоналом», и эйчарами с опытом работы. Работодатели предпочитают видеть в своём штате людей, у которых за плечами хотя бы полгода стажа на должности менеджера по персоналу, однако получить его вчерашним студентам негде.

   © 2004 - 2010, Андрей Акопянц Designed by LK